Nuestro cliente, Banc Sabadell, se encuentra en búsqueda de un/a Application Service Manager para potenciar su unidad de servicios a terceros, con al finalidad de dar servicio a partners propios del banco.
 

Hablemos del proyecto...

Tus funciones y responsabilidades consistirán en:

• Gestionar como Service Manager el cumplimiento de los servicios según los SLAs establecidos con Paycomet, la plataforma de pagos propia del banco.
• Liderar el proceso de outsourcing de la plataforma, acompañando en el registro del cliente, así como su alta en las herramientas propias de la plataforma.
• Gestionar el escalado de inccidencias, siendo el punto de contacto para la atención, canalización y resolución de incidencias.
• Presentación en comités, tanto en español como en inglés, realizando el reporting del servicio en los diferentes comités.

• Licenciatura en informática o disciplina similar
• Conocimientos de metodologías de desarrollo (Waterfall, Agile, Scrum, etc.
• Conocimiento de metodologías de gestión de servicios y procesos (CMMi, ITIL, Lean, etc)
• Conocimientos funcionales en sector bancario y canales digitales en general, deseable conocimiento entorno de pagos y comercios.
• Conocimiento de arquitecturas aplicativas y de infraestructura a diferentes niveles (comunicaciones, sistemas operativos, middleware, servidores de aplicaciones, mainframe, cloud, etc.)
• Conocimientos de gestión de proyectos (PMBok, Prince, IPMA, etc.)

Desde Q-tech, estamos colaborando con una empresa fundada en 2008, que diseña y desarrolla sus propios productos IoT: Monitoreo de datos a través de redes de largo alcance. Estos productos se utilizan en más de 70 países y abarcan sectores cómo el geotérmico, geoespacial, o minería.

Actualmente, están buscando un Senior developer para un equipo de 8 personas. El stack con el que trabajan es Python (Flask y Django), Google Cloud, desarrollo asíncrono, FastApi, entornos CI/CD, front con ReactJS (Typescript), contenedores Docker orquestados por Kubernetes, GCP, arquitectura de Microservicios y sistemas Linux.

Buscamos a alguien que se centre en el backend, y si a la persona le puede interesar, se tiene la oportunidad de participar en la capa frontend y DevOps.

Funciones

• Desarrollar software, con un enfoque especial en el diseño de arquitectura, rendimiento, capacidad de respuesta, reusabilidad e innovación.
• Revisión de código y aplicación de buenas prácticas.
• Aportar en el diseño de soluciones técnicas eficaces, escalables en función de las necesidades y requisitos.
• Colaborar en impulsar la cultura de integración continua y automatizaciones de entrega.

Benefits

• Contrato indefinido.
• Modalidad de trabajo híbrida con 3 o 4 días en remoto/semana (zona centro).
• Retribución flexible.
• Bonus el 1º mes para material.
• Horario flexible con viernes intensivos.
• Plan de formación continua.
• 25 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre.

• Más de 5 años de experiencia en Python, utilizando Flask o Django, entornos CI/CD.
• Valorable conocimientos en FastAPI, contenedores Docker y desarrollo front con Typescript.
• Inglés C1 (Fluido).

Nuestro cliente es una scale-up Tech que cuenta con más de 10 años de recorrido, la cual ofrece un SaaS B2B especializado en el market research.

Operando a nivel global y estando presentes en más de 80 países, actualmente están dimensionando su equipo de Tecnología (formado por 20 profesionales).

Necesitan incorporar a un/a Backend Engineer con grandes habilidades en el ecosistema NodeJS, a quien no le importe entrar en el frontend si es necesario.

Formará parte de un squad multidisciplinar, y contribuirá no solo en desarrollo técnico si no también en la toma de decisiones de arquitectura.

Tech Stack actual:

• La plataforma está basada en microservicios, implementada en GCP a través de Kubernetes.
• El Backend está constuido en NodeJS con Javascript. Algunos de los nuevos servicios están construidos con Typescript.
• Los microservicios están repartidos en diferentes dominios, algunos de ellos son microservicios puros y otros son puertas en enlace API o GraphQL.
• Utilizan tanto Typescript como JS Vanilla.
• Sus interfaces se basan en ReactJS(V18+) y Redux, Context y Hooks.
• Como base de datos utilizan PostgreSQL, RabbitMQ para event sourcing y Redis para el almacenamiento en caché.

¿Qué ofrecen?

• Contrato indefinido
• Trabajo remoto desde España
• Para los residentes en Barcelona, se espera una asistencia de 1día/semana en las oficinas (flexible)
• Rango salarial de 50k-60k
• Bonus del 10%
• Flexibilidad horaria, viernes jornada intensiva
• Viernes de formaciones
• Seguro médico privado
• Budget para formaciones, cursos o conferencias
• Equipamiento completo para el trabajo remoto (MAC).
• Ambiente multicultural, agradable, colaborador y cercano
• Equipo con altos valores humanos

• Al menos 5 años de experiencia como ingeniero/a Javascript
• Fuerte background en Typescript y Javascript, así como con NodeJS, GraphQL y Express
• Experiencia previa en negocios orientados por dominios. Experiencia en DDD será altamente valorable
• Claro enfoque hacia calidad y buenas prácticas de programación
• Experiencia en entornos con alta exigencia en testing (cobertura de test mínima del 80%), test unitarios, integración y end to end
• Experiencia previa en empresas de producto, idealmente empresas SaaS B2B
• Haber formado parte de squads multidisciplinares, trabajando de la mano de producto
• Experiencia y/o interés en participar en el desarrollo frontend si es necesario (los equipos son muy transversales).
• Proactividad y toma de iniciativas
• Buenas habilidades comunicativas
• Team player

Nuestro cliente es una multinacional española con más de 25 años de experiencia en la investigación, el desarrollo y la fabricación de soluciones de videovigilancia.

Para el Departamento de Marketing, necesitamos un perfil polivalente y creativo que trabaje en un formato híbrido con sede en Barcelona.

Principales funciones

Con el apoyo y la supervisión de la responsable de marketing:

• Crear contenido para el blog y las redes sociales, entre otras plataformas. Este contenido presentará varios formatos: escrito, vídeo, infografía, ilustración animada, etc., dependiendo de las necesidades y las habilidades del candidat/a.
• Actualizar material comercial, como fichas técnicas.
• Participar en la organización de eventos (diseño de los materiales necesarios, convocatoria, asistencia, etc.).
• Preparar análisis e informes con Google Analytics.

Qué ofrecemos

• Rango salarial: 25-30K.
• Bono trimestral basado en el desempeño de los objetivos.
• Posibilidad de trabajar en remoto los martes y miércoles.
• Jornada intensiva todos los viernes (de 9 a 15 h). El resto de los días, horario flexible de 9 a 18:30 h.
• Jornada intensiva todos los días los meses julio y agosto (de 8:30 a 15 h).
• Formación disponible según las necesidades específicas.
• Formarás parte de una empresa consolidada en el sector, pero con espíritu joven.
• Fomentamos un ambiente laboral positivo, organizamos una variedad de actividades lúdicas para fomentar el espíritu de equipo.
• Incorporación inmediata.
• 24 días laborables de vacaciones.

• Tres años de experiencia previa demostrable en empresas con producto B2B.
• Buena redacción: expresión clara, concisa, bien estructurada y coherente.
• Dominio de las reglas de ortografía, acentuación y puntuación.
• Conocimientos técnicos básicos de:
• Las herramientas de Adobe Creative Cloud: Photoshop, InDesign e Ilustrador.
• Google Analytics.
• Inglés nivel intermedio.
• Estudios académicos en periodismo, marketing y/o comunicación.
• Perfil dinámico y creativo.
• Capacidad para trabajar en equipo, así como de forma autónoma.
• Actitud humilde, empática y flexible.

• Conocimientos técnicos de:
• Premiere Pro y After Effects.
• Google Search Console, Tag Manager y Looker Studio.
• Algún CRM como Soho o Salesforce.
• Otros idiomas: francés o portugués.

Nuestro cliente es un ecommerce líder en distribución de productos de química fina y biológicos para profesionales de laboratorio.

Buscamos incorporar a un/a CTO "hands on" / Team lead para liderar el área tecnológica y mejorar su producto y servicio.

Debes ser el team lead de un equipo de desarrolladores, principalmente Python, que a la vez se encargan del área de IT de la empresa (sistemas, desarrollo, seguridad, bases de datos, etc.).

Buscamos una persona con carácter emprendedor, experiencia en liderar un equipo de desarrollo,  asumir responsabilidad sobre toda el área tecnológica de la empresa y al mismo tiempo tener un enfoque hands-on para respaldar al equipo.

Las principales responsabilidades que asumirás son:

· Colaborarás en la definición de la visión del producto (ecommerce)

· Definirás y ejecutarás las decisiones y proyectos del área tecnológica

· Gestionarás el equipo de desarrolladores (5 personas, más 2 pendientes de contratar)

Estas son las tecnologías y/o herramientas que utilizamos, y de las que valoraremos los conocimientos:

· Python 3.

· Frameworks de JavaScript (React, Next.js) y Python (Django)

· Bases de datos relacionales (PostgreSQL)

· Metodología Agile (Jira)

· Fast API

· Cloud y sever management (Ubuntu)

· Digital marketing (SEO, SEM, marketing automation)

· Prompt engineering

· Dominio del castellano, catalán y del inglés

Nuestra propuesta:

· Es una gran oportunidad para unirte a una empresa de base tecnológica con un entorno de trabajo inclusivo, estable financieramente y con un proyecto de crecimiento ambicioso

· Formarás parte del equipo de dirección de la empresa

· Disfrutamos de una estructura de gestión participativa y horizontal, horario flexible, posibilidad de trabajo remoto algunos días a la semana, formación continua y otros beneficios sociales