Cargando...
Tornar a la cerca
Referència: NS

Engineering Manager

Engineering Manager
Retribució 60.000 - 100.000€
Presencialitat Híbrid
Golang, Kubernetes, PostgreSQL, Criptografía, Cloud

Descripció del Lloc de Feina

Si tens experiència professional sòlida en Golang i Kubernetes, segueix llegint.

Engineering Manager · Cloud Europeu (Observability / PostgreSQL)

Ubicació: Barcelona, híbrid
Salari: 85.000 – 100.000 € bruts/any + pack de beneficis

Sobre el projecte

Col·laborem amb el hub tecnològic a Barcelona d'un dels majors grups de distribució i retail del món, amb presència en més de 30 països i centenars de milers d'empleats. A més de donar suport tecnològic a tot el grup, han construït la seva pròpia plataforma cloud, amb l'ambició real de convertir-se en una alternativa europea davant els grans proveïdors americans. Compten amb la col·laboració i el suport d'institucions europees, i es troben en plena fase d'expansió a Barcelona.

El rol

Lideraràs un o dos equips d'entre 5 i 6 enginyers, recolzant-te en un Engineering Lead tècnic per a l'execució més profunda del domini. Tindràs veu directa en l'arquitectura tècnica i en les decisions que defineixen com es construeix el producte.

Seràs peça clau en la construcció de l'equip: decidiràs quins perfils encaixen amb la cultura del projecte i lideraràs la planificació de creixement a mesura que l'equip escala.

També actuaràs com a pont entre els equips d'Espanya i Alemanya, sent el manager de referència local per al teu equip.

Responsabilitats principals

  • Donar suport al desenvolupament professional del teu equip, ajudant cada persona a avançar cap als seus objectius de carrera.
  • Ser responsable del disseny, desenvolupament, provisió i operació dels serveis del teu domini, incloent-hi la validació i sostenibilitat dels dissenys de sistema.
  • Conduir code reviews, assegurant que el codi compleix els estàndards d'escalabilitat, mantenibilitat i correcció.
  • Tenir una visió tècnica completa del producte i participar activament en la definició del roadmap.
  • Liderar la planificació de recursos de l'equip segons el roadmap de producte.

Com funciona el dia a dia

L'equip lliurarà un MVP cada trimestre. L'estratègia de producte ("el què") la defineix el Product Owner; tu definiràs "el com": disseny tècnic, arquitectura i execució. En treballar sobre una plataforma cloud pròpia, tindràs un marge ampli per a la recerca i la presa de decisions autònoma dins de l'equip.

Les dues posicions obertes

Observability
Un domini avui petit dins d'una companyia en plena expansió, centrat en seguretat IT i serveis de plataforma (Secrets Manager, Telemetry, Mail Out). Es valora experiència específica en criptografia i xifratge.

PostgreSQL
El producte més madur i de més èxit comercial de la plataforma, amb milers d'instàncies ja en producció. El repte aquí serà donar estabilitat a un sistema d'alta criticitat amb una base de clients real. Lideraràs un equip híbrid Espanya/Alemanya d'unes 10 persones. Tenir coneixements previs de bases de dades ajuda a guanyar credibilitat tècnica des del primer dia.

Què busquem

  • Entre 3 i 5 anys d'experiència prèvia com a lead, amb un perfil clarament tècnic al darrere.
  • Experiència professional sòlida desenvolupant amb Golang i Kubernetes.
  • Capacitat de mantenir visió de conjunt en un entorn ràpid i amb prioritats múltiples.
  • Fortes habilitats de resolució de problemes i comunicació.
  • Mentalitat de Servant Leader: motivació real per guiar persones segons les seves necessitats.
  • Anglès fluid per al dia a dia. L'alemany és un plus.

Per què és interessant

  • Pes tècnic real: combinaràs lideratge d'equip amb decisions reals d'arquitectura.
  • Filosofia salarial sense sostre de vidre: un perfil expert tècnic i un de gestió, al mateix nivell de responsabilitat, cobren igual.
  • Moment d'expansió: l'equip duplicarà la seva mida el proper any, així que qui entri ara en lideratge formarà part activa d'aquesta construcció.
  • Impacte ràpid: cada trimestre es lliurarà un MVP real a producció, així que les teves decisions es veuran reflectides ràpid.

Condicions

  • Salari: fins a 100.000 € bruts/any per a perfils excepcionals, amb revisió salarial anual al gener.
  • Model híbrid i flexible: entorn de 2-3 dies setmanals a l'oficina.
  • Beneficis (~3.700 €/any, majoria nets): retribució flexible (tiquet restaurant i transport), assegurança mèdica privada, ajuda al teletreball, wellbeing budget, classes d'idiomes i formació contínua.
Aplicar ara
60.000 - 100.000€ Barcelona Híbrid
Persona de contacte:
nsampayo@q-techrec.com
627 376 374