Head of Platform

Descripció del Lloc de Feina

A Q-tech estem buscant el nou Head of Platform per a un important e-commerce especialitzat en bricolatge, llar i jardineria. La persona seleccionada liderarà l'equip de plataforma i s'encarregarà d'evolucionar la infraestructura tecnològica per fer-la més eficient. 

REQUISITS: 

• Experiència professional:
• Mínim 15 anys d'experiència professional i 5 anys exercint un rol de Head of Platform. 

• Coneixements tècnics profunds en:
• AWS / Kubernetes / Docker
• Treballen amb AWS des del 2019. Enorme infraestructura d’AWS + Docker / Kubernetes.
• Infraestructura molt automatitzada amb més de 600 microserveis.
• GitLab
• Datadog
• SW Engineer
• Java / Python / Golang
• Es valora experiència en GCP. 

• Experiència liderant equips:
• Liderarà un equip directe de 5 – 6 persones, a més d’unes 25 – 30 persones de forma indirecta:

• Equip Cloud / Infraestructura
• Equip de Monitorització
• Equip DevOps (eines per a microserveis / desenvolupament)
• Corporate IT (Help Desk / microinformàtica)
• QA

• No només liderarà tècnicament els equips:

• Gestió de plans de carrera i desenvolupament professional.
• Reunions de seguiment.
• Participació en la selecció de nous perfils. 

• Experiència en metodologia Agile:
• Treballarà amb un mètode SAFE adaptat.
• Organitzats per missions amb cicles de 2 - 3 mesos marcats pel backlog d’iniciatives. En cada cicle es crea un equip (equip efímer) al voltant d’una missió, supervisat per una persona d’Agile. 

• Mentalitat i experiència enfocada a platform as a product. 

• Gestió de pressupost:
• Liderarà les negociacions i gestionarà els contractes amb els proveïdors clau de l’empresa. 

• Capacitat per mantenir reunions setmanals amb el Comitè de Direcció. 

REPTES DEL PERFIL:

• Estabilitzar la plataforma.
• Projectes de millora d’autenticació i seguretat.
• Millorar l'experiència dels desenvolupadors.
• Apostar per la IA.
• Possible participació en un projecte de migració al Cloud, si es porta a terme. 

REQUISITS PERSONALS:

• Habilitat comunicativa i capacitat d'escolta activa.
• Capacitat d’adaptar la comunicació segons l’interlocutor.
• Lideratge natural.
• Persona organitzada, metòdica i estructurada.
• Flexible i adaptable.
• Persona proactiva i dinàmica.
• Castellà nadiu, excel·lent nivell d’anglès, valorable francès. 

CONDICIONS:

• Salari brut anual de 100K – 110K + 15% variable.
• Model híbrid de teletreball.
• Oficines al centre de Barcelona.