Engineering Manager

Descripción

Engineering Manager · Cloud Europeo (Observability / PostgreSQL)

Ubicación: Barcelona, híbrido
Salario: 85.000 – 100.000 € brutos/año + pack de beneficios

Sobre el proyecto

Colaboramos con el hub tecnológico en Barcelona de uno de los mayores grupos de distribución y retail del mundo, con presencia en más de 30 países y cientos de miles de empleados. Además de dar soporte tecnológico a todo el grupo, han construido su propia plataforma cloud, con la ambición real de convertirse en una alternativa europea frente a los grandes proveedores americanos. Cuentan con la colaboración y el apoyo de instituciones europeas, y están en plena fase de expansión en Barcelona.

El rol

Liderarás uno o dos equipos de entre 5 y 6 ingenieros, apoyándote en un Engineering Lead técnico para la ejecución más profunda del dominio. Tendrás voz directa en la arquitectura técnica y en las decisiones que definen cómo se construye el producto.

Serás pieza clave en construir el equipo: decidirás qué perfiles encajan con la cultura del proyecto y liderarás la planificación de crecimiento a medida que el equipo escala.

También actuarás como puente entre los equipos de España y Alemania, siendo el manager de referencia local para tu equipo.

Responsabilidades principales

• Apoyar el desarrollo profesional de tu equipo, ayudando a cada persona a avanzar hacia sus objetivos de carrera.
• Ser responsable del diseño, desarrollo, provisión y operación de los servicios de tu dominio, incluyendo la validación y sostenibilidad de los diseños de sistema.
• Conducir code reviews, asegurando que el código cumple los estándares de escalabilidad, mantenibilidad y corrección.
• Tener visión técnica completa del producto y participar activamente en la definición del roadmap.
• Liderar la planificación de recursos del equipo según el roadmap de producto.

Cómo funciona el día a día

El equipo entregará un MVP cada trimestre. La estrategia de producto ("el qué") la define el Product Owner; tú definirás "el cómo": diseño técnico, arquitectura y ejecución. Al trabajar sobre una plataforma cloud propia, tendrás amplio margen para la investigación y la toma de decisiones autónoma dentro del equipo.

Las dos posiciones abiertas

Observability
Un dominio hoy pequeño dentro de una compañía en plena expansión, centrado en seguridad IT y servicios de plataforma (Secrets Manager, Telemetry, Mail Out). Se valora experiencia específica en criptografía y cifrado.

PostgreSQL
El producto más maduro y de mayor éxito comercial de la plataforma, con miles de instancias ya en producción. El reto aquí será dar estabilidad a un sistema de alta criticidad con una base de clientes real. Liderarás un equipo híbrido España/Alemania de unas 10 personas. Tener conocimientos previos de bases de datos ayuda a ganar credibilidad técnica desde el primer día.

Qué buscamos

• Entre 3 y 5 años de experiencia previa como lead, con un perfil claramente técnico detrás.
• Experiencia profesional sólida desarrollando con Golang y Kubernetes.
• Capacidad de mantener visión de conjunto en un entorno rápido y con prioridades múltiples.
• Fuertes habilidades de resolución de problemas y comunicación.
• Mentalidad de Servant Leader: motivación real por guiar personas según sus necesidades.
• Inglés fluido para el día a día. El alemán es un plus.

Por qué es interesante

• Peso técnico real: combinarás liderazgo de equipo con decisiones reales de arquitectura.
• Filosofía salarial sin techo de cristal: un perfil experto técnico y uno de gestión, al mismo nivel de responsabilidad, cobran igual.
• Momento de expansión: el equipo va a duplicar su tamaño en el próximo año, así que quien entre ahora en liderazgo formará parte activa de esa construcción.
• Impacto rápido: cada trimestre se entregará un MVP real a producción, así que tus decisiones se verán reflejadas rápido.

Condiciones

• Salario: hasta 100.000 € brutos/año para perfiles excepcionales, con revisión salarial anual en enero.
• Modelo híbrido y flexible: en torno a 2-3 días semanales en oficina.
• Beneficios (~3.700 €/año, mayoría netos): retribución flexible (ticket restaurante y transporte), seguro médico privado, ayuda al teletrabajo, wellbeing budget, clases de idiomas y formación continua.