Tech Lead

Descripción

Buscamos un perfil técnico con visión de liderazgo para asumir la responsabilidad de una plataforma cloud estratégica en el sector de la eficiencia energética. Se trata de una solución lanzada recientemente y con un roadmap ambicioso para los próximos años: escalabilidad, integración de dispositivos IoT y explotación avanzada de datos.

Sobre la empresa
Compañía industrial con más de 40 años de trayectoria, especializada en soluciones para la eficiencia energética eléctrica. Con sede en la provincia de Barcelona y presencia en más de 100 países, combina hardware, software e IoT para ofrecer productos innovadores en sectores como movilidad eléctrica, energías renovables, protección eléctrica y gestión energética. El área de software representa una parte clave del negocio, con un equipo técnico de más de 80 personas.

¿Qué harás?

• Liderarás un equipo técnico multidisciplinar formado 7 profesionales (backend, frontend, UX, infraestructura).
• Participarás activamente en el diseño técnico y evolución del producto.
• Coordinarás con producto y otras áreas para alinear visión y prioridades.
• Supervisarás la infraestructura cloud (AWS) con soporte externo.
• Contribuirás a escalar el producto y alinear el equipo con una visión a medio-largo plazo.

Tecnologías y entorno

• Backend en Go, frontend moderno, CI/CD, testing automatizado.
• Infraestructura en AWS.
• Metodología ágil con sprints semanales y colaboración estrecha con producto

Condiciones

• Contrato indefinido y salario competitivo.
• Modalidad: remoto con disponibilidad para acudir puntualmente a las oficinas.
• Beneficios:
• Horario flexible
• Jornada intensiva los viernes
• Comedor subvencionado
•  Mutua privada subvencionada
• Pago de herramientas modernas (JetBrains, GitHub Copilot).
• Vacaciones: 24 días laborables.

Requisitos básicos

• Experiencia sólida en desarrollo backend (idealmente con Go, aunque no excluyente).
• Conocimiento de infraestructura cloud, especialmente en entornos AWS.
• Experiencia liderando equipos técnicos: facilitando la colaboración, promoviendo buenas prácticas y ayudando al crecimiento profesional del equipo.
• Capacidad para tomar decisiones técnicas informadas y equilibrar prioridades entre calidad, velocidad y escalabilidad.
• Habilidad para coordinar con producto y otras áreas, traduciendo necesidades de negocio en soluciones técnicas viables.
• Mentalidad de ownership: visión a medio-largo plazo, orientación a resultados y compromiso con la evolución del producto.
• Buenas habilidades de comunicación, tanto para el trabajo en equipo como para la interlocución con perfiles no técnicos.
• Inglés conversacional (valorable, no excluyente).